Formazione 2016
By Massimo Brunetti In News On 4 Febbraio 2016
Per il 2016 sono proposti due percorsi diversi formativi.
1. COME AGGIORNARE E RENDERE UTILE IL CODIE DI COMPORTAMENTO
Un percorso per aggiornare il Codice di Comportamento (la legge prevede debba essere aggiornato entro la fine del 2016), partendo dall’analisi di alcuni casi concreti e da una attenta lettura dell’esperienza e dei vissuti di questi primi due anni di adozione del Codice.
2. LABORATORI DI APPROFONDIMENTO
Giornate di approfondimento a livello locale su specifici temi, per condividere i contenuti delle
problematiche e della normativa con i professionisti a tutti i livelli, in un contesto di laboratorio e
nella logica del mutuo apprendimento e della collaborazione tra pari.